買到超值

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦好看又好戴的款式，感覺就是非買不可！

在FB上超多朋友都說推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦，值得使用的啦！

蓓蓓跟我說買東西前要多比較，叫我google一下推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦。

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦正統公司貨，品牌經典明星品商品，熱烈促銷中！

因為每年這時候買鞋精品最便宜~折扣數也好

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦網路購買還有折扣，省到荷包又不用出門真方便!

網購年中慶到了就很喜歡逛網購買精品，揪同事一起購買，好康道相報！

一拿到推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦之後，我覺得品質優良性能卓越、CP值超高

隨時都能買，挑選機會多，經常有特價商品，多比較不吃虧唷！

到貨的速度還滿快的，在這幫大家整理出來，希望幫助到每位水水囉

"精品手錶","珠寶配飾","心得分享","推薦","開箱文","那裡買","最便宜","特賣會","排行榜","評價","評比","排行榜","使用心得","心得","分享","推薦","價格","比較","好用嗎","部落客"

商品訊息功能:

• 採用珠寶規格頂級白鋼
• 半寶等級頂級鋯石

商品訊息描述:

GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金

信貸

TIME時代雜誌

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦

商品訊息簡述:

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦評比

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦部落客推薦

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦推薦

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦推薦

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦討論

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦比較

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦開箱文

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦部落客

內容來自YAHOO新聞

讓步給新一代！半數韓國企業要老員工減薪增雇青年 – 風傳媒

南韓總統朴槿惠6日在青瓦台發表全國演說，提出「薪資高峰系統」，要企業把資深員工逐年減薪，省下的錢用以增雇青年，有近半年韓國企業都表示願意採用這套薪資高峰系統。

這是朴槿惠第四度對國民談話，其中談及揭櫫勞動、公部門、教育和金融等四大改革目標，其中，因應南韓經濟成長趨緩、青年失業人數創下15年新高，勞動市場的改革列為首要。

談話中朴槿惠強調，南韓經濟需要「動大手術」，才能擺脫連續4年經濟成長率低於4%的低迷困境。她也指出，6月間，南韓15-29歲年輕人失業率為10.2%，嬰兒潮世代的子女將在3-4年後畢業，失業狀況會更加嚴重。此外，青年失業連帶學貸無法償還，造成南韓學貸餘額攀升至105億美元，與美國一樣陷入學貸風暴。南韓金融研究院研究員姜鐘滿表示，南韓的還貸規定較美國寬鬆，所得達標後再開始償還即可，但隨著畢業生延還越多，違約風險也越高。

為化解此劣勢，朴槿惠提出「薪資高峰系統」，讓達一定年資的員工，逐年減薪，並保障其做到退休年齡，而省下來的錢，可以雇用年輕人。由於南韓現行的薪資制度注重年資，老員工的配合度提升，此外，南韓政府更編列預算，共同配合的企業，每雇用一位年輕人，即可獲得補助。中小企業補助每一位年輕人新台幣27萬元，大企業則是減半。

根據南韓勞動部統計，截至2015年上半年，已有47%的大企業願意採用薪資高峰系，包括SK電信及LG，三星集團及現代集團皆計畫明年實施，多數企業讓員工從56歲起逐步減薪，減幅為前一年的10%，期限5年。朴槿惠表示，全職與高薪的員工都必須為新一代「讓步」，並指出這是為「國家前途作出重要決定的時刻」。南韓副總理崔炅煥曾對40多位公營事業主管表示，薪資高峰系統對年輕人就業冰河期而言十分重要，配合實施「已成必要，而非選擇」，而朴槿惠也說，國營事業將於年底實施，作為表率。

完整圖文網址: 讓步給新一代！半數韓國企業要老員工減薪增雇青年
新聞提供：風傳媒

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/讓步給新-代-半數韓國企業要老員工減薪增雇青年-風傳媒-063822206.html

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦那裡買

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦價格

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦特賣會

推薦GIUMKA 甜蜜攻心珠寶白鋼項鍊-玫金推薦